📄️ Cargos
CoreBusiness O cargo representa a função formal ocupada por um colaborador dentro da estrutura organizacional da empresa. Ele define o papel profissional, as atividades esperadas, o nível hierárquico e, muitas vezes, os direitos e responsabilidades associados ao vínculo empregatício.
📄️ Colaboradores
CoreBusiness Colaboradores são todas as pessoas que mantêm algum vínculo ativo com a empresa para fins de prestação de serviços, independentemente do regime de contratação (CLT, estagiário, autônomo, terceirizado etc.). No ERP, o cadastro de colaboradores centraliza informações essenciais para a gestão de pessoal, incluindo dados contratuais, financeiros, operacionais e de acesso ao sistema.
📄️ Equipes
CoreBusiness Equipes representam o agrupamento de colaboradores com um propósito comum dentro da organização. Elas podem ser estruturadas por setor, função, projeto, turno ou atividade específica. No ERP, o cadastro e a gestão de equipes facilitam o controle operacional, a alocação de recursos humanos e a organização da força de trabalho de forma eficiente.
📄️ Habilidades
CoreBusiness Habilidades são as capacidades técnicas, comportamentais ou operacionais que um colaborador possui e que são relevantes para o desempenho de suas atividades dentro da empresa. No sistema ERP, o cadastro de habilidades permite mapear competências individuais e usá-las para fins de alocação em tarefas, formação de equipes, avaliações de desempenho, treinamentos e análises gerenciais.
📄️ Jornadas
CoreBusiness A jornada representa o modelo de horário de trabalho previamente definido para um ou mais colaboradores. Ela especifica os dias da semana e os períodos (entrada, saída, intervalos) nos quais o colaborador deve cumprir suas atividades. No sistema ERP, a jornada é utilizada para controlar presença, calcular horas normais e extras, validar apontamentos e integrar com folha de pagamento.